Intervisie:

Wilt u dat uw medewerkers hun kennis en ervaring met elkaar gaan delen?
Dan biedt intervisie de mogelijkheid om dit gestructureerd te doen.

Hoe werkt het?
In een groep van 4 tot 8 mensen brengt iemand een casus in. Bij de bespreking van deze casus krijgt ieder de gelegenheid om vragen te stellen en adviezen te geven. Deze kunnen van praktische aard zijn maar ook persoonlijk.

Omdat in een intervisiegroep zowel beginnende als ervaren professionals deel kunnen nemen, is het leervermogen groot.

Het strekt tot aanbeveling om een beginnende intervisiegroep onder begeleiding te laten starten. Zodoende kan er een veilige omgeving gecreëerd worden met een passende intervisiemethode.

Intervisie betekent aandacht nemen voor alledaagse werkproblemen.
Uitgangspunt is dat men ervaringen met elkaar wil delen en van elkaar wil leren.

Voor meer informatie zie contact.